Специалисты отдела психотехнологий из Владимирского отделения НИИ опробовали психологическую методику, позволяющую улучшить результаты тестирования по шкале подчинения Милгрэма.
Работа над проектом идет уже давно. Ученые провели обширные исследования и множество опросов, проанализировали статистику и выявили общие черты граждан, набирающих примерно одинаковое количеством баллов в данном тестировании. Из наиболее ярких признаков:
- почти все люди, выражавшие слабое или настойчивое желание спуститься под землю, особенно вблизи полостей или в местах скопления подземных инфильтратов, по характеру являются достаточно внушаемыми и слабовольными;
- многие люди с наихудшими результатами ранее получили травмирующий или же просто очень запоминающийся опыт взаимодействия с каким-либо проявлением Инфильтрации;
- люди, проявляющие лидерские качества и умеющие управлять коллективом, обычно набирают более 80 баллов по данной шкале;
- склонные к агрессии люди также, как правило, очень устойчивы и получают одни из наивысших результатов при тестировании;
- люди с творческим складом ума или повышенной эмоциональностью, напротив, почти никогда не набирают более 60 баллов.
Методика тестируется на сотрудниках, желающих работать на подземных объектах, но не имеющих нужной сопротивляемости. В случае успеха возможность улучшить психологическую устойчивость со временем получат все желающие.
Работа над проектом идет уже давно. Ученые провели обширные исследования и множество опросов, проанализировали статистику и выявили общие черты граждан, набирающих примерно одинаковое количеством баллов в данном тестировании. Из наиболее ярких признаков:
- почти все люди, выражавшие слабое или настойчивое желание спуститься под землю, особенно вблизи полостей или в местах скопления подземных инфильтратов, по характеру являются достаточно внушаемыми и слабовольными;
- многие люди с наихудшими результатами ранее получили травмирующий или же просто очень запоминающийся опыт взаимодействия с каким-либо проявлением Инфильтрации;
- люди, проявляющие лидерские качества и умеющие управлять коллективом, обычно набирают более 80 баллов по данной шкале;
- склонные к агрессии люди также, как правило, очень устойчивы и получают одни из наивысших результатов при тестировании;
- люди с творческим складом ума или повышенной эмоциональностью, напротив, почти никогда не набирают более 60 баллов.
Методика тестируется на сотрудниках, желающих работать на подземных объектах, но не имеющих нужной сопротивляемости. В случае успеха возможность улучшить психологическую устойчивость со временем получат все желающие.
